Gardien bedrijfsfysiotherapie is gespecialiseerd in het voorkomen en verminderen van klachten aan het houdings- en bewegingsapparaat op het werk. Dit doen we door risico's van fysieke belasting of beeldschermwerk structureel te beheersen. Gardien bedrijfsfysiotherapie is onderdeel van FysioHolland en gespecialiseerd in de bedrijfszorg. We hebben landelijke dekking voor bedrijfsfysiotherapie en FysioHolland heeft 140 fysiotherapie praktijken.

Werkplekonderzoeken naar risico's van fysieke belasting en beeldschermwerk bij zowel groepen (primaire preventie) als individuele medewerkers (secundaire preventie of voor het verhogen van de belastbaarheid van medewerkers met beginnende klachten aan het houdings- en bewegingsapparaat (maximaal 12 weken klachten).

• Werkplekonderzoek individueel
• Werkplekonderzoek risico's fysieke belasting
• Online adviesgesprek
• Webinar Gezond Werken Thuis
• Workshop Gezond Werken met Beeldschermen
• Ergocoach opleiding (zorg, fysieke belasting of beeldschermwerk)
• Individuele belastbaarheidstraining Beter Aan Het Werk

We onderscheiden ons met onze participatieve aanpak. Na een analyse geven we medewerkers én leidinggevenden inzicht in de problematiek en wordt er samen met hen gezocht naar haalbare oplossingen. Het resultaat is altijd een financieel, technisch en praktisch plan van aanpak dat wordt gedragen door alle lagen van de organisatie.

We beheersen de risico's van fysieke belasting of beeldschermwerk zodat werkgerelateerde klachten aan het houdings- en bewegingsapparaat kunnen worden voorkomen. Bij een individueel werkplekonderzoek wordt de verzuimduur verkort en is de kans op recidief kleiner (27 verzuimdagen reductie bij verzuim door rugklachten van meer dan 4 weken).

Afhankelijk van de interventie.

• Individueel werkplekonderzoek 1 dag en een evaluatie na 4-6 weken
• Werkplekonderzoek fysieke belasting 4-12 weken.
• Webinar Gezond Werken Thuis 1 dag
• Belastbaarheidstraining Beter Aan Het Werk 6-8 weken

• Naam, e-mailadres en telefoonnummer van de verwijzer (Arbo-coördinator of HR adviseur)
• Naam, e-mailadres en telefoonnummer van de leidinggevende
• Naam, e-mailadres en telefoonnummer van de medewerker