Tweede Spoor

Re-integratie Tweede Spoor

Als in het re-integratieproces blijkt dat een zieke werknemer niet meer kan terugkeren in uw organisatie, start een re-integratietraject 2^e spoor. Bij 2^e spoor staat het zoeken naar een functie binnen een nieuwe organisatie voor uw werknemer centraal. Hierbij is een nauwkeurige aanpak en een goede samenwerking tussen u, uw werknemer en één van onze vaste mobiliteitscoaches van enorm belang. Wij bieden deskundige begeleiding, zodat uw werknemer snel en met de grootst mogelijke zorg een nieuwe baan vindt.

Onze aanpak

Bij ttif & arbo staat de kortste weg naar werk centraal. Dit betekent maatwerk. Op basis van de behoefte van de individuele werknemer bieden wij, onder begeleiding van een persoonlijke mobiliteitscoach, een combinatie van individuele coaching, trainingen en jobhunting.
Wij werken met onze eigen methodiek met bewezen resultaat die ruimte laat aan het individu. We brengen de arbeidsmogelijkheden samen met de werknemer in beeld én geven de werknemer ook de ruimte zich zelfstandig te oriënteren op de arbeidsmarkt.