In onze visie ligt aan verzuim vaak een klacht of ziekte ten grondslag, maar is het uiteindelijke verzuim veelal een keuze en dus een vorm van gedrag. Of iemand al dan niet de keuze maakt om te verzuimen wordt in belangrijke mate bepaald door de sociale omgeving. Het werk is hier een belangrijk component van. Het is van belang om de belangrijkste indicatoren rondom verzuim in kaart te brengen. Door verder te kijken dan naar verzuim alleen is de verzuimaanpak het meest effectief. Onze aanpak is erop gericht om niet de ziekte, maar het gedrag van medewerkers ter discussie te stellen en te beïnvloeden. In onze visie draait het bij arbodienstverlening om aandacht, partnership, demedicaliseren leiderschapsontwikkeling, de organisatie- en verzuimcultuur en preventie.
Demedicaliseren van verzuim
80% Van het verzuim is niet (puur) medisch en om die reden halen wij het verzuim zo veel uit de medische hoek. Veel van het verzuim wordt veroorzaakt door zaken die spelen op het werk en/of in het privéleven. Op het moment dat iemand om medische redenen uitvalt dan bieden wij uiteraard de beste zorg door de beste bedrijfsartsen. Wij richten ons op de werkelijke verzuimoorzaak!
Verantwoordelijkheid primair bij management en medewerkers
In alle andere verzuimsituaties gaat het om de leidinggevende en de medewerker. Zij moeten het samen doen. Het gaat om leiderschap, gedragsbeïnvloeding en verantwoordelijkheidsgevoel onder medewerkers. Uiteraard ondersteund door ons als arbodienst en HR. Wij besteden dan ook veel van onze tijd aan het coachen van management.
Aandacht voor medewerker: de kortste weg naar werk
ttif & arbo kijkt altijd naar wat een verzuimende werknemer nog wél kan. Uiteraard met respect en aandacht voor de verzuimproblematiek. Wij staan voor snelle en duurzame re-integratie.
Sámen grip op verzuim
Om volledig grip te krijgen op het verzuim is het van belang dat wij als arbodienst het samen met u doen. Graag werken wij nauw met u samen om goed zicht te krijgen op uw organisatie en verzuimcultuur. Wij ontzorgen u volledig, waarbij u de regie houdt op uw verzuim en verzuimkosten.